Google的營(yíng)養(yǎng)大廚、家樂福（中國(guó)）員工健康關(guān)懷計(jì)劃、華為首設(shè)CHO（首席健康與安全官）……越來越多的知名企業(yè)，都已學(xué)會(huì)了使用員工健康福利這把“利劍”提升團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)力。

“管理員工的健康、特別高管團(tuán)隊(duì)的健康，就是管理企業(yè)的戰(zhàn)斗力?！?0月29日，國(guó)康企業(yè)健康管理高級(jí)健康規(guī)劃師張鵬飛在深圳的一個(gè)有關(guān)“企業(yè)健康福利新實(shí)踐”的研討會(huì)上如是說。

這個(gè)名為“健康團(tuán)隊(duì)●開啟商業(yè)新文明--企業(yè)健康福利新實(shí)踐”研討會(huì)，由國(guó)內(nèi)領(lǐng)先專業(yè)健康管理公司--國(guó)康私人醫(yī)生主辦。在今年的論壇上，中國(guó)衛(wèi)生部首席健康管理演講家、中央軍委保健會(huì)首席專家萬承奎教授，北京大學(xué)深圳醫(yī)院特診科主任吳遠(yuǎn)博士，深圳市中醫(yī)院特診科主任盧延年教授等國(guó)內(nèi)健康領(lǐng)域知名專家，均分別作了精彩的主題演講。

曾成功執(zhí)行過多項(xiàng)知名企業(yè)健康福利計(jì)劃，國(guó)康高級(jí)健康規(guī)劃師張鵬飛總監(jiān)在會(huì)上指出，“過去，企業(yè)往往會(huì)存在一種物質(zhì)情結(jié)，重賬面數(shù)字，缺員工整體關(guān)照；隨著企業(yè)的良性發(fā)展，商業(yè)文化逐漸成熟，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注長(zhǎng)遠(yuǎn)利益；更重視人的價(jià)值，重視企業(yè)內(nèi)功的發(fā)掘，提升軟實(shí)力；并且，隨著企業(yè)發(fā)展對(duì)員工創(chuàng)新性、創(chuàng)新周期提出了更高的要求，只有人才身體處于最健康狀態(tài)，才會(huì)處于最佳的工作狀態(tài)，而這些對(duì)企業(yè)的影響將是深遠(yuǎn)的。

據(jù)張總監(jiān)介紹，國(guó)康推出的“管理式醫(yī)療”和“管理式體檢”，立足國(guó)康醫(yī)療資源優(yōu)勢(shì)--完整權(quán)威的醫(yī)療資源信息庫及優(yōu)質(zhì)的全國(guó)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為企業(yè)的健康福利提供了極佳的新體驗(yàn)與新實(shí)踐。

“管理式醫(yī)療”是國(guó)康為企業(yè)高管推出的定制醫(yī)療服務(wù)，類似由國(guó)康為客戶企業(yè)的高管及其團(tuán)隊(duì)配備了“一對(duì)一”的健康管家，“管理式醫(yī)療”的服務(wù)半徑甚至可以延伸至高管的家庭成員，讓高管沒有后顧之憂，可以全身心地投入到商務(wù)生活當(dāng)中。

“管理式體檢”是國(guó)康在現(xiàn)有企業(yè)例行的、快餐式的體檢福利上，加入了體檢機(jī)構(gòu)、體檢項(xiàng)目的個(gè)性化配餐以及體檢前后對(duì)員工健康關(guān)懷的全程管理與跟蹤，為企業(yè)員工推出的專業(yè)關(guān)懷式體檢服務(wù)，可以有效地降低員工的病假率，“假性出勤”的損耗，讓員工對(duì)企業(yè)有更好的向心力，整體提升員工的生產(chǎn)績(jī)效。

在這次的研討會(huì)上，國(guó)內(nèi)最知名的健康管理演講家，“中國(guó)健康教育第一人”--萬承奎教授分享了他多年從事健康教育與管理的心得。他給與會(huì)企業(yè)開出了一劑 “良方”：要想管理好企業(yè)的效益就要管理好企業(yè)的生產(chǎn)力，管理好企業(yè)的生產(chǎn)力就要管理好企業(yè)的員工，所以必須要管好員工的健康。

“健康自我管理必須要經(jīng)歷知、信、行三個(gè)階段，一個(gè)良好的健康習(xí)慣的養(yǎng)成其實(shí)不是很容易，很多時(shí)候要有必要的方式干預(yù)，如果有像國(guó)康這樣的專業(yè)健康管理公司定期干預(yù)，比如說定期的適合員工性別、年齡等個(gè)性化需求的健康講座，定期的個(gè)性化健康短信提醒，漸漸的在組織里形成一種自我健康管理的氛圍，整個(gè)企業(yè)的健康意識(shí)提升，健康習(xí)慣才會(huì)改善，保健康，促健康的初衷才能實(shí)現(xiàn)?！北贝筢t(yī)院的吳遠(yuǎn)主任和深圳中醫(yī)院的盧延年主任從專業(yè)健康干預(yù)的角度給了各與會(huì)企業(yè)一次健康意識(shí)的提升。

據(jù)主辦方國(guó)康健康管理公司透露，共有150余家企業(yè)參與本次在深圳舉辦的論壇，其中包括TCL、中興通訊、南玻集團(tuán)、愛默生、招商基金、南方基金等多家知名企業(yè)。由國(guó)康倡導(dǎo)的“健康團(tuán)隊(duì)●開啟商業(yè)新文明”等新理念也越來越受到更多行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的認(rèn)同和響應(yīng)。國(guó)康在健康福利新實(shí)踐上推出的“管理式醫(yī)療”與“管理式體檢”等服務(wù)模式，也得到了眾多企業(yè)的好評(píng)和專家的肯定。

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