2018年11月24日，對國康來說又是一個大日子，新任HRD孫偉東正式入崗。進(jìn)入下半年，在楊華山董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，國康在對公、高客兩條戰(zhàn)線上都取得了豐碩戰(zhàn)果。布局2019年整體戰(zhàn)略規(guī)劃，各個部門對人力資源的需求也進(jìn)入新的高度，孫總?cè)雿廐RD恰逢其時。

楊華山董事長親自主持孫總的歡迎會，總部各部門干部參加歡迎會，北京、上海、西安分公司負(fù)責(zé)人通過網(wǎng)絡(luò)參加歡迎會。

楊華山董事長首先致詞：

同志們，今天的會議很重要，是我們國康人力建設(shè)的重要節(jié)點(diǎn)。首先歡迎孫總?cè)雿彛瑢O總是國康優(yōu)秀的干部，也是國康未來干部的標(biāo)桿，有學(xué)歷、有經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)干精神。孫總加入國康2年多以來，參加了多個崗位工作，對公司的產(chǎn)品，服務(wù)等方方面面都有深度的認(rèn)識，取得優(yōu)異成績，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)層一致認(rèn)可。所以，從今天開始孫總?cè)雿弴礖RD，相信會把國康的人力資源建設(shè)提到新的高度。

國康13年以來，一直都是以人為本的公司，所有的國康人是公司的核心資產(chǎn)。但我們這13年的發(fā)展確實(shí)比較慢，其中主要的一個原因就是我們的銷售人員數(shù)量比例低，團(tuán)隊(duì)建設(shè)不夠。所以，孫總?cè)雿廐RD，同時落地HRBP（人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴）制度，標(biāo)志著國康的人力制度開始走向成熟。

我們的歷史發(fā)展證明了：人力資源強(qiáng)，銷售力才會更強(qiáng)。這也將是孫總的重?fù)?dān)，和公司的期望。

孫偉東總現(xiàn)場發(fā)表感言并直接陳述了工作方案：

感謝公司、楊董、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的信任，大家的支持讓我更有信心，我一直相信一句話：“人不會被自已的汗水淹死”。我是個相信實(shí)干的人，分解任務(wù)，步步推進(jìn)，就一定能把人力資源搞好。借今天這個場合也向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事陳述接下來的工作安排：

1、  員工關(guān)懷工作。

2、  全國對公、高客高素質(zhì)人才招聘。

3、  崗位說明書和管理考核辦法。

4、  全國HRBP會議。

最后，我和HRBP的小伙伴們將全力以赴，謝謝大家！

運(yùn)營VP沃總對孫總?cè)肼欻RD表示熱烈歡迎：

我們公司人人都很努力，在不算多的人力下取得了行業(yè)最好的成績，真厲害。但我也看到了，也是因?yàn)槲覀兊娜肆Y源、建設(shè)沒到位，所以我們的戰(zhàn)略落地都存在一定落后性。

孫總觀念好，行為好，工作落地完整，步步推進(jìn)。一定要把這種氣質(zhì)通過招聘、培訓(xùn)影響到全公司，帶動打造一個生機(jī)勃勃的國康。

財務(wù)部黃經(jīng)理、銷售支持賦能部負(fù)責(zé)人張經(jīng)理、資服部王總監(jiān)都表示期待團(tuán)隊(duì)建設(shè)更進(jìn)一步。

深圳、北京、上海、西安的HRBP的小伙伴們也都紛紛表示要全力完成公司年度人力目標(biāo)，和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

楊華山董事長最后說道：

今年下半年，我們進(jìn)行了全面的產(chǎn)品、品牌、市場探索，現(xiàn)在方向很清楚，都準(zhǔn)備好了。接下來就需要我們的HR部門在孫總的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮“政委”作用，組建干將團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)一價值觀，加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)，落地實(shí)現(xiàn)公司民企、高客戰(zhàn)役計劃。

孫總的入崗，吹響了國康人力資源建設(shè)新號角！歡迎孫總，國康事業(yè)定將飛黃騰達(dá)，更上一層樓！

附：

工作履歷

孫偉東，對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)韓國語文學(xué)學(xué)士、國際商學(xué)院企業(yè)管理碩士，現(xiàn)任國康HRD兼華南高客部總監(jiān)。

先后擔(dān)任韓國旅游局北京支社市場推廣，中青旅控股股份有限公司出鏡旅游分公司自由行事業(yè)部市場主管，人民網(wǎng)股份有限公司韓國公司主編、駐外記者經(jīng)營部科長，北京創(chuàng)新渠成技術(shù)有限公司（農(nóng)機(jī)360網(wǎng)、大田農(nóng)社）媒體內(nèi)容部總監(jiān)，深圳發(fā)現(xiàn)良田網(wǎng)絡(luò)科技有限公司媒體運(yùn)營部總監(jiān)，2017年3月加入深圳國康健康管理服務(wù)有限公司。

具有11年的工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型互聯(lián)網(wǎng)媒體及駐外記者從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，多年的管理崗位工作實(shí)踐，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與積極進(jìn)取的事業(yè)心。能夠把握互聯(lián)網(wǎng)媒體和新媒體的發(fā)展規(guī)律與方向，同時具有國際化的視角和深層次的思考維度。

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