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國康私人醫(yī)生健康管理集團

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首席健康官實踐案例

國康賦能企業(yè)實現(xiàn)核心人才健康管理

中南置地:高管的疾病得到了有效的控制

中南置地概況

中南置地為中南建設(shè)集團旗下房地產(chǎn)旗艦品牌,在母集團多產(chǎn)業(yè)鏈融合聯(lián)動的支持下,實現(xiàn)快速發(fā)展。放眼全球,潛心研發(fā),打造出精品住宅、商業(yè)地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、旅游養(yǎng)生、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等五大業(yè)態(tài),以及貼心物業(yè)、文教產(chǎn)業(yè)、綠色園林三大配套產(chǎn)業(yè)。

2017年,中南置地迎來跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期。先后獲得“2018中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)20強第19位”、“2018中國商業(yè)地產(chǎn)TOP10”、“2018中國房地產(chǎn)百強企業(yè)運營效率TOP10”、“2018中國房地產(chǎn)卓越100榜”等眾多殊榮。



中南置地合作背景

企業(yè)核心高管較為年長,身體已經(jīng)開始走下坡路,多年的工作付出導致積勞成疾,大多存在高血壓、糖尿病等慢性病癥狀。且自身對慢性病的管理意識較為薄弱;

高管趨于年輕化,自身身體較為健康,但父母、孩子有很明顯的就醫(yī)需求。但經(jīng)常沒有時間陪同去醫(yī)院看診,診后的恢復情況也不能及時跟進;

地產(chǎn)行業(yè)人才競爭激烈,企業(yè)需要進一步完善人力資源福利體系,更好地吸引和留住人才。



中南置地解決方案

根據(jù)中南置地存在的健康問題,國康為其管理團隊提供專業(yè)的醫(yī)療健康服務(wù)。

服務(wù)對象服務(wù)方案
核心高管

1.亞健康/慢性病管理

2.健康管家服務(wù)

3.名醫(yī)綠道(包含家屬就醫(yī))

4.健康咨詢、健康資訊

高管

1.名醫(yī)綠道(包含家屬就醫(yī))

2.健康咨詢、健康資訊

3.體檢管理



中南置地服務(wù)成效

中南置地核心高管的慢性病得到有效控制,健康干預也有效降低了慢性病的發(fā)病率;

中南置地高管得到體檢服務(wù)最實在的便利和增值服務(wù),不再因選擇體檢套餐而苦惱,告別體檢結(jié)果看不懂的尷尬境地,獲得結(jié)果解讀的同時學習到了更多專業(yè)的健康知識;

中南置地建立企業(yè)健康促進體系,幫助高管健康工作,也為高管解決了家人的就醫(yī)問題,提升其對企業(yè)的信任度和忠誠度。



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