近幾年,隨著職場人士健康意識的逐步提升,越來越多的企業(yè)開始重視員工健康福利,尤其是員工體檢,已經(jīng)成為很多企業(yè)的必做項目。
為了保證員工體檢的真正價值,提高員工體檢方案的適配度,不少企業(yè)為員工提供了“個性化體檢套餐方案”設(shè)計,允許員工根據(jù)自己的實際情況,自由選擇除了基礎(chǔ)套餐之外的體檢加項。
然而,新的問題來了,員工的體檢加項到底應(yīng)該如何選擇呢?
國康健康研究院通過對企業(yè)員工自行購買體檢加項包情況的分析,得出最受歡迎的十類體檢加項項目,快來看看你是否也需要做這些檢查。
《國康健康研究院-企業(yè)員工健康分析報告》
01 頸腰椎DR
針對頸、腰椎疾病進行預防篩查,能夠大體觀察到椎體的形態(tài)結(jié)構(gòu)及骨質(zhì)情況,判斷有無增生、側(cè)彎、狹窄、骨贅等病變。DR與傳統(tǒng)X線檢查相比,輻射劑量更小(同等圖像效果下)。
檢查頻次:建議30歲以上或者適宜人群每1-2年檢查一次。
適宜人群:伏案工作、久坐/久站、低頭族,頸腰椎不適或者經(jīng)常出現(xiàn)肢麻、頭暈等癥狀者。
02 心臟彩超
唯一能動態(tài)顯示心腔內(nèi)結(jié)構(gòu)、心臟的搏動和血液流動的檢查,并且對人體沒有任何損傷。能夠很直觀地觀察到心臟結(jié)構(gòu)變化,評價心臟功能,對預警和評估心腦血管疾?。ㄈ绺哐獕?、糖尿病、冠心病等疾病風險)具有重要意義。
檢查頻次:建議30歲以上或符合條件者每年檢查1次。
適宜人群:患有“三高”或有“三高”疾病家族史、肥胖人群、加班族、熬夜黨、飲食不規(guī)律、平時有胸悶/心慌等癥狀者。
03 腫瘤標志物
腫瘤標志物(tumor markers,TM)是指在腫瘤發(fā)生和增殖過程中,由腫瘤細胞合成、釋放,或由機體對腫瘤細胞反應(yīng)而產(chǎn)生的能夠標志腫瘤存在和生長的一類物質(zhì)。
根據(jù)其分類可分為多種類型,提示機體可能存在不同類型的腫瘤。腫瘤標志物檢測對于腫瘤的輔助診斷、鑒別診斷、病情監(jiān)測、療效評估以及腫瘤的早期發(fā)現(xiàn)等具有重要意義。
檢查頻次:35歲以上或高危人群建議每年檢查一次。
適宜人群:腫瘤家族史、吸煙飲酒史、職業(yè)接觸因素(粉塵、石棉、大理石、放射環(huán)境等)、加班族。
04 心腦血管危險因子
包括血管風險因素(同型半胱氨酸(T-Hey)、葉酸(FOL)、維生素B12)、心肌損傷標志物(C-反應(yīng)蛋白、心肌酶、肌紅蛋白)等相關(guān)指標的檢測。用于評估心腦血管功能,預警潛在的心腦血管疾病風險,監(jiān)測和評估腦卒中、血管硬化/閉塞等的風險度。
檢查頻次:心腦血管疾病嚴重威脅著人類健康,且年輕化趨勢日益明顯,建議40歲左右或更早時候就開始關(guān)注心腦血管檢查,40歲之后建議每年檢查一次,50歲以后可每半年檢查一次。
適宜人群:男性大于40歲或女性絕經(jīng)之后、“三高”人群、早發(fā)心腦血管疾病家族史(即在直系親屬中男性小于50歲、女性小于60歲發(fā)生心腦血管疾?。?、煙酒黨、加班族。
05 糖尿病篩查
空腹血糖(檢測前至少8-10h內(nèi)未進食任何食物,飲水除外,正常值3.9-6.1mmol/L);
有些患者空腹血糖正常,但是餐后血糖升高,或者空腹血糖接近診斷糖尿病的臨界值,則需要進一步測餐后2h血糖(正常進食或者按要求口服葡萄糖后2h檢測血糖,正常值4.4-7.8mmol/L)以明確診斷;
而糖化血紅蛋白能反映體檢者近2-3個月血糖波動的平均水平,主要用于血糖控制情況的監(jiān)測。
檢查頻次:35歲以下每年一次,35歲以上每半年一次。
適宜人群:糖尿病家族史、肥胖、高血壓/高血脂、不合理飲食、缺乏運動、吸煙、壓力大、加班族。
06 甲狀腺功能
了解甲狀腺分泌功能及免疫狀況,檢查是否有甲狀腺功能亢進或減退、炎癥等,也用于治療過程中激素水平的監(jiān)測和療效評估。
檢查頻次:35歲開始每1-3年檢查一次,尤其是女性。
適宜人群:長期精神壓抑或情緒暴躁、生活/工作壓力大、甲狀腺疾病史、高碘/缺碘飲食、育齡期婦女或有早產(chǎn)/流產(chǎn)史等人群。
07 心功能檢測(實驗室)
包括同型半胱氨酸(T-Hey)(評估動脈硬化發(fā)生的敏感指標,是卒中等心腦血管疾病的危險因素);心肌酶譜(心肌損傷因子);B型鈉尿鈦(BNP)(作為心衰的一個定量標志物,主要是反映左心室的功能狀態(tài))等指標的檢查。主要用于評估冠心病、動脈硬化、腦卒中等疾病發(fā)病風險。
檢查頻次:35歲以上或適宜人群每年檢測一次,心臟彩超或心電圖檢查有異常情況者,謹遵醫(yī)囑復查。
適宜人群:“三高”人群、加班族、熬夜黨、壓力大、飲食不規(guī)律、出現(xiàn)胸悶/胸痛等癥狀者。
08 乙肝檢查
最常用的是乙肝兩對半(乙肝五項),了解有無乙肝病毒感染、大三陽、小三陽和有無乙肝抗體。慢性乙肝如果不能得到及時治療,會進一步發(fā)展為脂肪肝、肝硬化、肝源性糖尿病等疾病,有肝炎病史或肝炎易感人群要加以重視。
檢查頻次:一般20歲之后,需要檢查一次,如果抗體為陰性需要補種疫苗。易感人群遵醫(yī)囑定期復查。
適宜人群:主要包括乙型肝炎易感人群:新生兒、乙肝病毒感染/攜帶密接者、醫(yī)務(wù)工作者、經(jīng)常在外就餐和從事幼托教育、食品加工、飲食服務(wù)等職業(yè)的人群均應(yīng)定期復查抗體檢測,并接種乙肝疫苗。
09 肺功能
包括肺的通氣功能、換氣功能、呼吸調(diào)節(jié)功能、肺部血液循環(huán)以及酸堿度測定等多項檢查,主要了解肺部呼吸及血液循環(huán)功能,對于肺部疾病的早期發(fā)現(xiàn)具有重要檢查意義。
檢查頻次:一般人每年檢查一次,吸煙等高危人群最好每半年檢查一次,哮喘等疾病患者遵醫(yī)囑1-3個月做一次檢查評估。
適宜人群:吸煙、職業(yè)接觸(粉塵、石棉、大理石等)、經(jīng)常用嗓(教師、銷售等)。
? 特別提醒:低劑量螺旋CT是肺癌篩查的重要檢查手段,建議有吸煙史(或和吸煙者同居時間≥20年)、職業(yè)接觸(粉塵、石棉、大理石、放射環(huán)境等)工作生活≥5年或者有肺癌家族史等肺癌高發(fā)人群每年檢查一次,非高發(fā)人群可每5年檢查一次。
10 風濕檢查
包括類風濕因子(RF)、C反應(yīng)蛋白(CRP)、血沉(SR)、抗鏈球菌溶血素‘O’測定(ASO)等,檢查有無風濕性自身免疫疾病,如類風濕關(guān)節(jié)炎、風濕熱、感染性心內(nèi)膜炎、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、干燥綜合征等。
檢查頻次:依據(jù)檢查結(jié)果而定,檢查結(jié)果陰性可2-3年檢查一次,陽性結(jié)果遵醫(yī)囑3-6個月復查。
適宜人群:居住環(huán)境潮濕/寒冷、水接觸工作者、出現(xiàn)手指疼痛、膝痛等癥狀者。
以上所舉的幾個例子只是作為參考,沒有一張體檢項目表可以完美適配所有人,實際應(yīng)用中,不同員工的情況千差萬別,這也正突顯了體檢方案設(shè)計的重要性。
國康健康,掌握核心醫(yī)療資源
真正實現(xiàn)“千人千面”的體檢方案設(shè)計
國康健康經(jīng)過16年的深厚沉淀和積累,醫(yī)療資源和健康管理服務(wù)覆蓋全國各地,滿足企業(yè)在全國各地的健康管理需求。
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國康健康為企業(yè)定制的“公司員工體檢套餐”,均采用“基礎(chǔ)套餐+個性化設(shè)計”的方案,根據(jù)年齡、性別、高發(fā)疾病、行業(yè)性質(zhì)等多種因素進行體檢套餐和加項包設(shè)計,實現(xiàn)千人千面的選擇。針對有需求的企業(yè)員工,國康全科醫(yī)生團隊也可根據(jù)其不良生活習慣、家族史等具體情況,進行健康評估,分析潛在的疾病風險,設(shè)計體檢方案。
通過“線上+線下”、“全科醫(yī)生+專科醫(yī)生”等多組合模式,將傳統(tǒng)半天的體檢變成一年的跟蹤式健康管理,激發(fā)了企業(yè)員工強烈地使用熱情,國康SaaS平臺一站式健康福利管理的模式,極大地提高了企業(yè)健康福利的效率和效果,提升了企業(yè)的健康度。
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