從什么時(shí)候開(kāi)始
你覺(jué)得自己的身體不行了?
是熬夜后連續(xù)一周的精神萎靡?
是忙碌一天后陣陣疼痛的肩膀?
是早在天寒前就已穿上的秋褲?
還是在拿到體檢報(bào)告的那一刻?
2021年剛剛來(lái)到4月,打工人的健康問(wèn)題就已經(jīng)幾次沖上了熱搜。
“猝死”、“體檢”成了搜索“打工人”時(shí)的關(guān)聯(lián)詞。
#90后不敢看體檢報(bào)告#、#上海白領(lǐng)體檢異常率高達(dá)99%#……
在這樣的熱搜之下,上班族自我調(diào)侃道:“每年讓打工人們最心驚的,不是年終總結(jié),而是體檢報(bào)告!”
看似詼諧的調(diào)侃背后,反映的是這屆打工人的健康焦慮。
體檢報(bào)告對(duì)職場(chǎng)人的意義
上海外服健康管理中心的數(shù)據(jù)顯示,2018年體檢異常比率高達(dá)98.75%。
通過(guò)與往年數(shù)據(jù)對(duì)比發(fā)現(xiàn),過(guò)去五年間白領(lǐng)體檢異常率在高位基礎(chǔ)上持續(xù)攀升,從2014年的94.60%上升至2018年的98.75%。
數(shù)據(jù)來(lái)源:《2019上海白領(lǐng)健康指數(shù)報(bào)告》
觸目驚心的數(shù)據(jù)解釋了為什么90后既不愿意、也不敢看體檢報(bào)告。
上海是我國(guó)一線(xiàn)城市的一個(gè)縮影,北上廣深白領(lǐng)總體健康情況都不樂(lè)觀。
逐年升高的體檢異常率無(wú)時(shí)無(wú)刻地在提醒著打工人:不好意思,你的身體零件老化啦!
網(wǎng)友開(kāi)玩笑說(shuō),體檢報(bào)告對(duì)職場(chǎng)人的意義就是:別看,看就是有問(wèn)題!
深圳某公司員工王先生,連續(xù)3年都沒(méi)有參加公司組織的體檢。談起不體檢的理由,他說(shuō):
“萬(wàn)一查出了大病怎么辦?治還是不治?我的家庭會(huì)怎么樣?我的職業(yè)生涯又會(huì)如何?”
“不知道=不存在”的鴕鳥(niǎo)心態(tài),也許是這屆打工人面對(duì)自己的健康問(wèn)題最簡(jiǎn)單的出路。
而縱觀世界上那些成功人士的訪(fǎng)談,他們每個(gè)人無(wú)一例外地都會(huì)提到——健康的身體是幫助他們成功要素之一。
巴菲特曾說(shuō),想象我現(xiàn)在免費(fèi)送你一輛車(chē),但你這一生只能擁有這一輛,你會(huì)怎么做?
一定是定期車(chē)檢,然后針對(duì)性保養(yǎng),對(duì)嗎?
體檢作為健康管理的第一步,它之于職場(chǎng)人的意義,便是直觀地了解自己的健康狀況,及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、針對(duì)性地解決問(wèn)題,以最小的投入獲得最大的效果。
體檢你真的檢對(duì)了嗎?
目前很多企業(yè)都為員工提供了健康體檢福利,但大多企業(yè)并沒(méi)有針對(duì)性地根據(jù)員工的具體情況進(jìn)行分類(lèi)。
作為業(yè)內(nèi)首屈一指的健康管理服務(wù)商,國(guó)康深知企業(yè)員工體檢的痛點(diǎn),故于去年上線(xiàn)了“國(guó)康健康E務(wù)室”小程序。
在公眾號(hào)菜單欄“服務(wù)中心”板塊也可進(jìn)入。
“國(guó)康健康E務(wù)室”體檢服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)一到四線(xiàn)240個(gè)城市,與500+公立三甲醫(yī)院和全國(guó)900家體檢機(jī)構(gòu)合作。
員工可自主選擇體檢機(jī)構(gòu)、城市、分店和時(shí)間。
事實(shí)上,普通的體檢套餐未必適合所有員工。
每個(gè)員工個(gè)人身體狀況不同,體檢套餐則常常需要根據(jù)個(gè)體具體情況做出相應(yīng)的調(diào)整,這樣才更有利于健康的科學(xué)評(píng)估和疾病的早期篩查。
因此,“國(guó)康健康E務(wù)室”還設(shè)置了個(gè)性化加項(xiàng)功能,以便企業(yè)員工在定制化的體檢套餐外,選擇更適合自己的體檢項(xiàng)目。
比如,應(yīng)酬多的人除了肝功能檢查,還可以加做無(wú)創(chuàng)肝纖維化檢測(cè),看看肝組織受損程度。
體檢只檢就行了嗎?
“在國(guó)康全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)為企業(yè)員工做上門(mén)一對(duì)一面診的時(shí)候,很多員工都會(huì)拿著自己和家人的體檢報(bào)告單請(qǐng)我們的全科醫(yī)生來(lái)做解讀。”
國(guó)康健康E務(wù)室運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人說(shuō)道:
“他們?cè)隗w檢之后,看著像天書(shū)一樣的體檢報(bào)告單,舉足無(wú)措,身邊又沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的醫(yī)師朋友幫忙解讀,只得先放在一邊,久而久之連自己也忘了?!?/span>
缺乏檢后服務(wù),致使體檢價(jià)值降低,不僅無(wú)法達(dá)到及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的目的,還直接導(dǎo)致了員工對(duì)企業(yè)體檢福利感知度低的現(xiàn)狀。
依托于國(guó)康獨(dú)家“全科醫(yī)生+專(zhuān)科醫(yī)生”的私人醫(yī)生服務(wù)體系優(yōu)勢(shì),國(guó)康做到了扎實(shí)落地的檢后服務(wù)。
國(guó)康600+人的私人醫(yī)生團(tuán)隊(duì)不僅為企業(yè)員工提供體檢報(bào)告在線(xiàn)、電話(huà)、上門(mén)解讀,還會(huì)根據(jù)企業(yè)員工的健康現(xiàn)狀,生成報(bào)告和建議企業(yè)健康管理解決方案,真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康管理的目的,將體檢價(jià)值最大化。
上線(xiàn)6個(gè)月的時(shí)間,“國(guó)康健康E務(wù)室”已經(jīng)為百余家企業(yè)提供了閉環(huán)式管理式的體檢服務(wù),并得到了業(yè)內(nèi)的一致好評(píng)。
未來(lái),國(guó)康將繼續(xù)通過(guò)SaaS打通體檢中心檢前檢中檢后服務(wù),為更多企業(yè)的健康管理注入能量!
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