在去年首屆企業(yè)家“致良知”論壇上，國(guó)康黑金卡會(huì)員，金蝶集團(tuán)董事長(zhǎng)徐少春發(fā)表了長(zhǎng)篇演講，向大眾分享了他獨(dú)到的管理哲學(xué)。深受王陽(yáng)明心學(xué)的影響，徐少春首次將企業(yè)管理上升到哲學(xué)層次思考，并將自己定義為一位“管理哲學(xué)家”。他認(rèn)為，企業(yè)管理就是在企業(yè)和組織管理中帶領(lǐng)一群人，為客戶和利益相關(guān)者創(chuàng)造價(jià)值并尋找生命的意義。管理的本質(zhì)就是致良知，激活人心，凝聚信任。一個(gè)團(tuán)隊(duì)做到了這些，沒有什么干不成的事。

此外，徐少春還表示，新時(shí)代的管理者需要做到三個(gè)超級(jí)：超級(jí)健康，超級(jí)潮流，超級(jí)有貢獻(xiàn)！徐少春認(rèn)為，企業(yè)家首先要健康，健康的體魄是一切成功的基礎(chǔ)。他分享了自己雖然年過半百，但依然熱愛劃賽艇的經(jīng)歷，“這兩年我越來越年輕，自從劃了賽艇后，身體更棒了！”同樣的，徐少春也為金蝶的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)訂制了國(guó)康的健康管理服務(wù)，對(duì)旗下高管及其家屬的健康負(fù)責(zé)，也是他重視健康的表現(xiàn)之一。

其次，要敢于面對(duì)時(shí)代的潮流，迎接未知的挑戰(zhàn)；最后要保持著致良知的初心，更多的回報(bào)社會(huì)，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人。應(yīng)該時(shí)刻保持敬畏與相信的心，唯有如此，才能做到“野蠻其體魄，文明其精神，瀟灑其云端”。并呼吁大家，一起行動(dòng)起來，從我做起。

對(duì)于管理哲學(xué)的延續(xù)，徐少春有著自己的理解：“企業(yè)家可以成功一生，惟有管理哲學(xué)家可以傳承！”在今后的日子里，徐少春表示，他將帶領(lǐng)著金蝶一路前行，打造“四鐵”團(tuán)隊(duì)（鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)），去探索和超越生命的意義，超越自己、超越企業(yè)、超越行業(yè)、超越國(guó)界，誓讓中國(guó)管理哲學(xué)和中國(guó)管理模式在全球崛起。