國康年度企業(yè)HRD聚會上，TCL高級副總裁許芳女士盛贊國康服務(wù)。參加本次聚會的嘉賓包括華為、騰訊、南方基金等知名企業(yè)的HRD或HR，多數(shù)都是國康服務(wù)多年的老客戶。許芳副總裁的發(fā)言，也引起了現(xiàn)場嘉賓情感共振，紛紛鼓掌頷首表示贊同。

TCL集團(tuán)是一家全球化的智能產(chǎn)品制造及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)企業(yè)集團(tuán)。目前已經(jīng)形成了以王牌彩電為代表的家電、通訊、信息、電工四大產(chǎn)品系列。其創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)數(shù)十年如一日地奮力拼搏，使得TCL事業(yè)蒸蒸日上，2016年更是以出色的成績榮登《財(cái)富》中國榜500強(qiáng)第56名。

成功的背后總是有很多無言的付出，一個(gè)企業(yè)的迅猛發(fā)展往往是以團(tuán)隊(duì)的健康透支為代價(jià)，TCL也不例外：生活節(jié)奏快、工作壓力大、加班熬夜、應(yīng)酬喝酒、睡眠質(zhì)量低、飲食不規(guī)律……長期不健康的生活方式也導(dǎo)致了各種慢性病和重疾的蔓延，悄悄吞噬著團(tuán)隊(duì)的健康；另一方面，忙碌的工作不僅讓團(tuán)隊(duì)人員“自身難?！?，更使得他們無暇顧及家中父母子女的健康。一路走來，TCL的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)都面臨著來自工作和生活的巨大壓力。

許芳2004年加盟TCL集團(tuán)，當(dāng)時(shí)的TCL正面臨著前所未有且還在持續(xù)增長的團(tuán)隊(duì)健康風(fēng)險(xiǎn)。原有的企業(yè)健康福利僅僅停留在體檢和疾病發(fā)生后的保險(xiǎn)之上，就醫(yī)和健康管理方面完全沒有涉及，這早已不能滿足團(tuán)隊(duì)多元化的健康需求。

TCL開始意識到，團(tuán)隊(duì)的健康風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)發(fā)展道路上的一個(gè)巨大阻礙，想要在未來的全球競爭中保持領(lǐng)先優(yōu)勢，核心團(tuán)隊(duì)的身體健康是最重要的基礎(chǔ)保障。在這樣的背景下，TCL也在嘗試著尋求更全面的健康解決方案，但無奈一直沒有有價(jià)值的收獲。而真正讓他們意識到此事重要性的還是一起悲劇事件。

許芳坦言，這件事對企業(yè)上下的震動非常大，TCL意識到，為團(tuán)隊(duì)引入專業(yè)的健康保險(xiǎn)服務(wù)商刻不容緩，為員工配備專業(yè)化、體系化的私人醫(yī)生式健康管理服務(wù)勢在必行。“我們拼命努力，為企業(yè)奮斗為家庭奔波，每天承受著巨大壓力。我們希望在追求利潤的同時(shí)能享受這個(gè)過程 ，把工作變成一種健康快樂的生存狀態(tài)?！?/span>談到企業(yè)健康管理時(shí)，許芳這樣說。

“上醫(yī)治未病”，健康保險(xiǎn)管理的重點(diǎn)不是疾病治療，而是對管理對象進(jìn)行全面的健康數(shù)據(jù)采集監(jiān)測、分析評估、預(yù)測疾病風(fēng)險(xiǎn)，控制疾病發(fā)生。國康是國內(nèi)頂尖的醫(yī)療健康服務(wù)商，專注于為企業(yè)提供“私人醫(yī)生+健康管理+健康保險(xiǎn)”服務(wù)。作為“中國500強(qiáng)企業(yè)的標(biāo)配”，先后為騰訊、阿里、美的、華為、國開行等國內(nèi)多家知名企業(yè)提供健康和健康保險(xiǎn)服務(wù)。十三年來，保持著客戶滿意度98％，無一例誤診誤治的驕人紀(jì)錄。

國康幫助TCL梳理健康投資理念，確定了合理的團(tuán)隊(duì)健康解決方案，制定有效的健康管理計(jì)劃，強(qiáng)化健康管理流程。在此基礎(chǔ)上，TCL與國康的合作水到渠成。2010年，TCL為旗下高管團(tuán)隊(duì)定制了國康的“私人醫(yī)生+健康管家”與就醫(yī)轉(zhuǎn)診策劃服務(wù)，為其團(tuán)隊(duì)解決看病難、服務(wù)差、缺乏保健等健康保險(xiǎn)管理問題。國康為TCL高管及其家屬提供名醫(yī)預(yù)約、大病顧問、精確分診轉(zhuǎn)診、專家上門、住院手術(shù)安排、取藥送藥等一系列優(yōu)質(zhì)醫(yī)療健康服務(wù)，全面維護(hù)了TCL團(tuán)隊(duì)與家屬的就醫(yī)問題，有效杜絕了誤診誤治，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就醫(yī)。

同時(shí)，國康專業(yè)的全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，深入高管家庭全面管理健康，及時(shí)關(guān)注每一位家庭成員的健康問題。

國康為其建立健康檔案，提供亞健康慢性病管理、防猝死管理，并制定相關(guān)的營養(yǎng)、飲食、運(yùn)動計(jì)劃，及時(shí)排除客戶的健康隱患。資深全科醫(yī)生親自上門為客戶解讀體檢報(bào)告，并根據(jù)客戶身體狀況制定一系列保健、就醫(yī)方案。多年的用心服務(wù)，讓TCL高管團(tuán)隊(duì)及其家人都對國康產(chǎn)生了深厚的感情，國康服務(wù)已經(jīng)“嵌入”他們的幸福生活。

隨著國康專業(yè)健康保險(xiǎn)體系和服務(wù)的引入，TCL團(tuán)隊(duì)及家庭的健康管理制度日趨完善，團(tuán)隊(duì)病假時(shí)間成本和醫(yī)療費(fèi)用支出成本有了明顯的下降。企業(yè)擁有更多身體健康、精力充沛的員工，極大提高了工作效率，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展，最大限度地保持了企業(yè)的凝聚力和競爭力。