去年劉強(qiáng)東回老家宿遷請快遞員們吃飯，在席間，他發(fā)話：“我們員工宿舍最差兩個(gè)人一間，工作三年以上的一人一間房，工作三年以上的都25、26歲了，平時(shí)誰還沒個(gè)朋友來玩?！闭f完，全體快遞員都站起來鼓掌。一個(gè)身價(jià)400多億的老總，竟然會替員工想到“下班后，你們都需要私人空間”這種層面，整個(gè)過程劉強(qiáng)東沒有說漲工資，但是員工卻很開心，原因很簡單：企業(yè)真正關(guān)心員工的福利，遠(yuǎn)比漲工資對員工有用。

“勞資關(guān)系只能談“錢”，為錢工作，員工只是完成任務(wù)；而企業(yè)關(guān)心員工生活的福利，卻可以談“情”，帶情工作，才會舍身賣命。”

然而在“舍身賣命的背后”，另一邊我們看到，年僅44歲的“春雨醫(yī)生”創(chuàng)始人兼CEO張銳先生，突發(fā)急性心肌梗塞離世。途牛旅游網(wǎng)44歲高管李波因心肌梗塞過世；奧美中國24歲員工在辦公室猝死；猝死、重病的概率在企業(yè)也正呈逐步上升趨勢，導(dǎo)致社會輿論對公司品牌的負(fù)面影響也不斷加劇。

現(xiàn)代，企業(yè)福利中的健康福利越來越被企業(yè)員工認(rèn)可。據(jù)調(diào)查顯示，員工對企業(yè)提供的健康福利極感興趣，79%的員工希望企業(yè)能提供更多的健康福利。同時(shí)企業(yè)HR也逐步意識到企業(yè)健康狀況良好的員工將對企業(yè)盈利產(chǎn)生直接而積極的影響，員工的高產(chǎn)能以及較低的缺勤率對企業(yè)而言正在成為最大的財(cái)務(wù)優(yōu)勢。

如何甄選企業(yè)健康福利以更好的適應(yīng)企業(yè)員工的福利需求，成為HR亟待解決的問題。在面對高管罹患重疾，會議取消，項(xiàng)目延期，市場損失巨大；員工身體不適，無心工作，看病難，經(jīng)常請假，企業(yè)效率降低；市場健康福利產(chǎn)品，魚龍混雜，無從甄選，耗時(shí)耗力等一大堆問題時(shí)，HR！您正在被焦慮籠罩，您需要減壓 ！

國康家庭醫(yī)生是國內(nèi)頂尖的醫(yī)療健康服務(wù)商，專注于為企業(yè)提供“私人醫(yī)生+健康管理+健康保險(xiǎn)”服務(wù)。作為“中國500強(qiáng)企業(yè)的標(biāo)配”，先后為騰訊、阿里、美的、華為、國開行等國內(nèi)多家知名企業(yè)提供健康服務(wù)。十四年來，保持著客戶滿意度99％，無一例誤診誤治的驕人紀(jì)錄。

為滿足企業(yè)對健康管理和醫(yī)療服務(wù)的廣泛需求，國康傾力打造健康管理平臺企業(yè)版，專注于企業(yè)健康福利的管理平臺。

專業(yè)

7*24小時(shí)服務(wù)體系，十三年高端服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，鏈接1000+家企業(yè)客戶，超百萬次服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，無一例誤診誤治；

快捷

覆蓋全國三甲醫(yī)院的專家資源體系，快速響應(yīng)企業(yè)就醫(yī)需求；

專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)平臺，數(shù)據(jù)化管理，全流程記錄，告別人工管控。

省錢

嚴(yán)選產(chǎn)品，優(yōu)化價(jià)格，為企業(yè)節(jié)省更多醫(yī)療健康成本；

互聯(lián)網(wǎng)平臺，合規(guī)透明，比企業(yè)自建醫(yī)務(wù)室節(jié)省費(fèi)用70%。

靈活

彈性分配福利產(chǎn)品

自由設(shè)置員工支付比例，充分體現(xiàn)員工關(guān)懷

案例一：

市場職員Q，是一個(gè)海漂族，剛大學(xué)畢業(yè)兩年，總是期盼著自己能夠通過工作努力漲薪，于是他每天總是起早貪黑的做好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作，無論在工作效率和工作質(zhì)量上，都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的高度認(rèn)同。雖然每天上下班，住的和吃的已經(jīng)基本算是達(dá)到小康的境地了，但是瘦弱的小Q卻發(fā)現(xiàn)，自己最大的弊端是沒有一個(gè)像牛一樣的身體可以百折不撓，歷經(jīng)風(fēng)霜。三天跑醫(yī)院，兩天請病假的事情常在小Q身上上演，部門領(lǐng)導(dǎo)也是各種的人文關(guān)懷。但是幾個(gè)月下小Q，卻發(fā)現(xiàn)自己的收入成了負(fù)增長，一查，竟有一半是損耗在了醫(yī)院里。小Q常常希望公司再漲薪，但是漲薪的速度似乎沒趕上，生病的變數(shù)。

前段時(shí)間公司引進(jìn)了企業(yè)健康福利管理平臺——國康健康管家企業(yè)版平臺，小Q欣喜的注冊了自己的個(gè)人賬號，現(xiàn)在每次哪里不舒服就直接上國康健康管家企業(yè)版平臺進(jìn)行在線預(yù)約，定點(diǎn)看病。國康健康管家全程陪同服務(wù)，用藥劑量以及膳食、運(yùn)動(dòng)等等都有合理的安排，用小Q的話說：“自己可以把醫(yī)生裝在兜里了，現(xiàn)在身體即便沒有壯得如牛，也不用擔(dān)心看病難，耽誤工作了?！?/p>

案例二：

財(cái)務(wù)總監(jiān)N先生，母親常年身患重病，N先生是個(gè)大孝子。母親重病一直都是小N一大心事，再加上常年的加班，自身體力也嚴(yán)重透支，使用國康健康平臺企業(yè)版后，N先生說：“母親全程的病情分析報(bào)告，手機(jī)可以月月收到。對于母親的疾病，第一時(shí)間就會專業(yè)的全科醫(yī)生進(jìn)行上門就診，現(xiàn)在終于可以安心工作了?！?/p>

案例三：

設(shè)計(jì)主管W先生，長期加班熬夜，體力嚴(yán)重透支，胃絞痛，W先生在國康健康企業(yè)版平臺勾選的三甲醫(yī)院健康體檢項(xiàng)目欄，國康全科醫(yī)生提前對其進(jìn)行溫馨提示，以做好體檢的相關(guān)準(zhǔn)備措施。國康健康管家全程陪同。通過專業(yè)醫(yī)生的體檢報(bào)告分析，W先生被確診為胃穿孔，W先生在國康健康企業(yè)版平臺上快速甄選了自己滿意的名醫(yī)，一鍵下單進(jìn)行手術(shù)預(yù)約。

國康健康管理幫您快速看名醫(yī)、進(jìn)行大病專案會診、高效轉(zhuǎn)診手術(shù)治療，國康健康管理遇見美好，成就健康幸福團(tuán)隊(duì)！

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